🔗Liderazgo híbrido, la clave para un verdadero cambio organizacional

Si queremos seguir trabajando en entornos híbridos, el único cambio no es el tecnológico.

Si me has leído anteriormente, sabes que siempre estoy hablando de seguridad y de la nube.

Para el reto de los entornos híbridos, por supuesto que hay mucho trabajo para seguridad y TI.

Pero lo que debemos hacer, no se compara en nada a la tarea que hay a nivel del liderazgo empresarial.

Desafortunadamente, muchas organizaciones están desaprovechando la oportunidad de tener una empresa híbrida y están, a mi parecer, tomando el camino fácil de volver 100% a las oficinas.

Si la pandemia nos enseñó algo, es que somos más resilientes de lo que creemos.

Te dejo un artículo para tu estudio y reflexión sobre el cambio cultural que implica el trabajo híbrido.

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