ūüĒóLiderazgo h√≠brido, la clave para un verdadero cambio organizacional

Si queremos seguir trabajando en entornos h√≠bridos, el √ļnico cambio no es el tecnol√≥gico.

Si me has leído anteriormente, sabes que siempre estoy hablando de seguridad y de la nube.

Para el reto de los entornos híbridos, por supuesto que hay mucho trabajo para seguridad y TI.

Pero lo que debemos hacer, no se compara en nada a la tarea que hay a nivel del liderazgo empresarial.

Desafortunadamente, muchas organizaciones están desaprovechando la oportunidad de tener una empresa híbrida y están, a mi parecer, tomando el camino fácil de volver 100% a las oficinas.

Si la pandemia nos ense√Ī√≥ algo, es que somos m√°s resilientes de lo que creemos.

Te dejo un artículo para tu estudio y reflexión sobre el cambio cultural que implica el trabajo híbrido.

Continuemos la conversación en LinkedIn.

Puedes seguirme en Twitter o en LinkedIn, donde comparto mis proyectos, experiencias y próximos eventos en los que estaré participando.

Gracias por leerme y hasta la próxima.