¿Por qué confiar en nuestros colaboradores?

Lei esta estadística y quedé bastante impresionado

«Comparado con la gente con baja confianza, la gente que se siente con mayor confianza dentro de la empresa muestra: 74% – estrés, 106% + energía en el trabajo, 50% + productividad, 13% – días de enfermedad, 76% + compromiso, 29% + satisfacción con sus vidas, 40% – agotamiento.» – Paul J. Zak

¿Qué implicaciones, tanto negativas como positivas conlleva confiar en nuestros colaboradores?

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Gracias por leerme y hasta la próxima.